Ada kwam vier jaar geleden binnen bij de Blinkert als psycholoog en dat bevalt haar erg goed. Recent is ze gestart met de opleiding tot GZ-psycholoog. ‘Vergeleken met de GGZ heb je hier veel meer tijd voor cliënten. In de GGZ zie je een cliënt 45 minuten per week, hier heb je veel meer ruimte om vertrouwen op te bouwen’.

Buiten de geplande afspraken met cliënten heeft ze regelmatig korte gesprekjes in de woonkamer, de gang of de tuin om de bewoners beter te leren kennen. ‘Juist dat zijn de momenten om meer te weten te komen over een bewoner en iets op te bouwen’. Flexibiliteit en ruimte om je agenda aan te passen op situaties die ontstaan, zijn dan ook heel belangrijk. Het komt regelmatig voor dat een bewoner niet komt opdagen voor een gesprek. Dan probeer ik het de dag of week erna gewoon weer’.

Lichtpuntjes zien

‘Je werkt bij de Blinkert met bijzondere, mooie, open mensen, die veel hebben meegemaakt. Ik heb vaak waardevolle gesprekken met mensen. Ondanks de vele problemen in hun leven blijven zij toch nog veel lichtpuntjes zien. Met de behandeling willen ze ergens naartoe werken’. Als voorbeeld noemt Ada een bewoonster die binnen kwam met heel complexe problematiek. ‘Bij deze bewoonster probeerde ik cognitieve gedragstherapie om haar stoornis te doorbreken. Dit bleek niet haalbaar, maar ik ben wel wekelijks gesprekken blijven voeren. Uiteindelijk heeft deze bewoonster extern behandeling gekregen. Samen met collega’s van de afdeling, de externe behandelaar en de bewoonster zelf hebben we voor haar een stabiliteitsplan gemaakt waarin ze alle ruimte krijgt om te zijn wie ze is en in kleine stapjes wordt gewerkt naar meer kwaliteit van leven’.

Puzzelen voor de beste benadering

Juist dat maatwerk en onderzoeken wat een bewoner nodig heeft, geeft Ada veel voldoening. Zo doet ze veel neuropsychologisch onderzoek op de opname-afdelingen van de Blinkert. Daarbij kijkt ze onder andere naar de aandacht en de concentratie van een cliënt. Ze concludeert welke hulp nodig is en op basis daarvan schrijft ze een advies.

‘Ook bied ik teambegeleiding aan mijn collega’s. Daarin adviseer ik hen hoe om te gaan met bijvoorbeeld stemmingsproblematiek of persoonlijkheidsproblematiek. Ik vertel hen over het ziektebeeld en denk samen met hen na over welke benadering en dagbesteding daarbij passen’. De diagnostiek van deze functie spreekt Ada ook erg aan. ‘Ik vind het leuk om breed informatie te verzamelen bij de cliënt zelf, vanuit testmateriaal, collega’s van de afdeling en vaak ook bij personen buiten de Blinkert. Al deze informatie leg je als een puzzel bij elkaar om tot een conclusie te komen. Daaruit volgt een diagnose en advies’.

Niet alleen maar feest

Natuurlijk kent deze functie ook uitdagingen. Zo zijn er momenten waarop bewoners heel agressief gedrag vertonen of suïcidaal zijn. ‘Collega’s van de afdelingen hebben vaak te maken met dwangmatig, claimend gedrag van cliënten of fysieke en verbale agressie. In de teamvergaderingen van de afdeling praten we dan waar we tegenaan lopen. De vraag waar ik het team bij kan helpen is: Hoe om te gaan met het ziektebeeld van de bewoner? We versterken wat goed gaat en ik stel een advies op voor het team.’

‘Geduldig en vasthoudend zijn en op sommige momenten niet teveel van jezelf verwachten, zijn de grootste uitdagingen in deze functie’, vertelt Ada. ‘De doelgroep is vaak cognitief beschadigd, waardoor verhalen steeds weer terug komen. Soms moet je de bewoners ook een beetje pushen om een gesprek te voeren, daarbij moet je aanvoelen wanneer het juiste moment is. Ik moet soms lang proberen tot ik een ingang vind. Soms start je een behandeling en dan kom je er achter dat diegene cognitief te beschadigd is en dat ze zich het gesprek van de week ervoor niet meer herinneren. Je moet je creativiteit gebruiken als een behandeling vastloopt’.

Niet op je eigen eiland werken

De samenwerking met collega’s vindt Ada het leukst aan haar baan. ‘Dat je met elkaar rond de cliënten staat, is heel mooi. Door mijn GZ-opleiding werk ik naast deze baan, ook in de GGZ. Ik merk dat je daar veel meer op een eiland werkt. Bij de Blinkert ken je de cliënt goed en werk je samen met een heel team aan het behalen van doelen’. Er is bij de Blinkert een groot behandelaarsteam. ‘Je kan altijd bij iedereen binnenlopen. De deuren staan hier letterlijk open en er is ruimte om even langs te gaan om iets te delen.’