Helpende plus | Ouderenzorg

Heb jij een warm hart voor de ouderenzorg én een paar uurtjes per week over? Dan is dit je kans om écht iets te betekenen voor anderen! Bij de Goodwillburgh in Amsterdam centrum zoeken we een betrokken Helpende Plus die samen met collega’s zorgt voor een veilige, hygiënische en warme leefomgeving voor onze bewoners. Of je nu 16 of 20 uur per week beschikbaar bent: jouw inzet maakt het verschil! Deze functie is perfect te combineren met andere bezigheden, of je nu studeert, al werkt of gewoon wat extra tijd nuttig wilt besteden. We hebben een tweetal diensten voor een paar uurtjes. Zo kun je overdag van 08:00 – 13:00 aan de gang of eventueel een avond dienst meedraaien van 17:00 – 22:00. Perfect te combineren!

Direct solliciteren

Alles wat je wilt weten over deze baan

Wat ga je doen?

Als Helpende Plus ondersteun je bewoners bij hun persoonlijke verzorging en draag je bij aan een prettig woonklimaat. Je voert daarnaast lichte verpleegtechnische handelingen uit, zoals het toedienen van medicatie. Ook huishoudelijke taken horen erbij, zodat de omgeving netjes en opgeruimd blijft.

Je werkt nauw samen met verzorgenden IG, verpleegkundigen en andere collega’s. Je signaleert veranderingen in de zorgvraag en rapporteert die op een heldere manier. Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich gehoord, gezien én verzorgd voelen.

Dit ben jij

Je hebt een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 én een certificaat Helpende Plus (zoals voor het toedienen van medicatie);
Je hebt affiniteit met ouderenzorg;
Je bent sociaal vaardig, hebt inlevingsvermogen en kunt bewoners op een warme manier begeleiden;
Je werkt hygiënisch en gestructureerd;
Je bent zowel fysiek als mentaal stevig, je staat je mannetje (of vrouwtje);
Je onderschrijft de christelijke identiteit en doelstelling van onze organisatie.

Dit bieden wij

Contract: tot maximaal 20 uur per week volgens een jaarsystematiek, met uitzicht op een vast dienstverband
Salaris & extra’s: schaal 30 CAO VVT (€2.339,72- €3.013,60 o.b.v. 36 uur), vakantietoeslag (8%), pensioen
Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris
Ontwikkeling & groei: toegang tot onze interne Leger des Heils Academie
Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband op 36 uur, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke
Reiskostenvergoeding: keuze uit kilometervergoeding, NS Business Card of fietsplan

Jouw werkplek

Wijkverpleging Amsterdam

Amsterdam

Midden in het drukke hart van de stad, waar zorg vaak tussen wal en schip dreigt te vallen, werkt ons bevlogen team van OGGZ-wijkverpleegkundigen aan het herstel en de zelfredzaamheid van mensen die vaak moeilijk de weg naar zorg weten te vinden. Hier geen standaard routes, maar maatwerk voor mensen met complexe problemen zoals verslaving, psychiatrische kwetsbaarheid, lichamelijke klachten en sociaal isolement.

1 team
10 collega's
45 cliënten

Waarom werken bij de Wijkverpleging in Amsterdam?

Waarom wel
Waarom niet

Jij wil van betekenis zijn voor mensen die tussen wal en schip vallen
Jij blijft kalm in uitdagende situaties en blijft daarbij jezelf
Je bent christelijk en werkt graag met collega’s vanuit dezelfde overtuiging

Je voelt je niet prettig bij grotendeels zelfstandig werken
Jij lost dingen liever snel en efficiënt op
Je rijdt liever niet in een drukke stad

Verpleging & Verzorging

Wat je achtergrond in de zorg ook is, bij ons is er altijd een functie die bij je past. Jij vindt de wereld van verpleging en verzorging boeiend. Toch ben je op zoek naar meer uitdaging dan de reguliere (woon)zorg. Die uitdaging vind je bij het Leger des Heils, want de complexe zorgvraag van onze mensen vraagt om jouw toewijding en doorzettingsvermogen. Benieuwd wat je bij ons kunt doen?

Ons sollicitatieproces

Solliciteren

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Onze recruiters gaan aan de slag en bekijken je werkervaring, opleiding en christelijke identiteit. We laten je binnen twee weken weten of we verdergaan met de sollicitatieprocedure.

Vorige Volgende

Eerste gesprek

Als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de teamleider van de afdeling. We leren je tijdens dit gesprek graag beter kennen en willen er samen achter komen of de functie, locatie, afdeling en onze organisatie bij jou passen.

Vorige Volgende

Dagje meelopen

Om zeker te weten of de functie aan al jouw wensen voldoet, laten we je graag een aantal uren meedraaien met het team op de afdeling. Op basis van deze dag beslissen we samen of er nog een tweede gesprek nodig is of dat we meteen een arbeidsvoorwaardengesprek met jou kunnen inplannen.

Vorige Volgende